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La Iniciativa EQUAL introduce una forma nueva de diseñar y ejecutar los proyectos, basada en la participación de diversas entidades en asociaciones estratégicas llamadas Agrupaciones de Desarrollo (AD), que han de reunir a los agentes clave de una zona o sector que quieran cooperar en el desarrollo de soluciones integradas para los problemas relacionados con la desigualdad o la discriminación en relación con el mundo laboral.

Definir Miranda - Que tú sexo no marque tú futuro profesional 

Por esto, el proyecto “Definir Miranda” está llevado a cabo por una Agrupación de Desarrollo compuesta de 15 organizaciones:

El proyecto se marca como objetivo el sensibilizar, concienciar, implicar a las y los agentes sociales y a la ciudadanía en general para comenzar a introducir cambios que posibiliten la superación de la desigualdad estructural fruto de la socialización basada en el sistema sexo – género.

Las mujeres mirandesas encuentran diversas dificultades a la hora de acceder a un puesto de trabajo:

*   El convencimiento por parte de ciertos sectores de la sociedad de que existen “trabajos para hombres” y “trabajos para mujeres” que hace que les cierren las puertas a determinados empleos.

*   La dificultad de compatibilizar el empleo con las responsabilidades familiares, bien porque todas esas responsabilidades no son compartidas en el hogar, por la falta de recursos que le ayuden a conciliar o por ambas.

*   Que se opta por ciertos empleos, por parte de las mujeres, que son precisamente en los que menos puestos de trabajo se generan. Si existen más de 35 ramas de actividad económica, las mujeres empleadas están concentradas, en su mayoría, en 4 de ellas, que son: comercio, servicios personales y domésticos, educación y sanidad.

*   El “desfase” al que tienen que hacer frente las mujeres que se han visto obligadas a abandonar un puesto de trabajo, debido a las responsabilidades familiares y que quieren reincorporarse al mercado.

                                                                                           

Por este motivo, las organizaciones que forman la Agrupación de Desarrollo “Definir Miranda” consideran que es el momento de trabajar (de forma paralela y conjunta) en la consecución del cambio social que posibilite la igualdad de derechos de mujeres y hombres.

Si quieres acceder al texto completo del proyecto, puedes hacerlo a través del siguiente enlace: Comisión Europea