Técnica de información
Mediante acuerdo de Pleno adoptado en sesión celebrada el día 25 de junio de 2015, se determinaron los puestos de trabajo reservados a personal eventual o personal de confianza y se fijaron sus retribuciones.
Ni este acuerdo ni ningún otro acuerdo prevén la percepción de indemnizaciones o compensaciones para el personal eventual o de confianza.
Técnico asesor en campañas de dinamización de la sociedad
