Calendario Fiestas Laborales

LA JUNTA APRUEBA EL CALENDARIO DE FIESTAS LABORALES EN CASTILLA Y LEÓN PARA EL AÑO 2026

El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy el decreto que establece el
calendario de fiestas laborales en el ámbito de la Comunidad para el año
2026. La propuesta aprobada respeta las festividades tradicionales,
trasladando al lunes siguiente los dos festivos que coinciden en
domingo: el 1 de noviembre, Día de Todos los Santos, y el 6 de
diciembre, Día de la Constitución.

Consejo de Gobierno del 29 de mayo de 2025

Castilla y León |
Consejería de Industria, Comercio y Empleo

Según lo dispuesto en la propuesta, las fiestas laborales con
carácter retribuido y no recuperable en Castilla y León para 2026 serán
las siguientes:

1 de enero: Año Nuevo
6 de enero: Epifanía del Señor
2 de abril: Jueves Santo
3 de abril: Viernes Santo
23 de abril: Fiesta de la Comunidad Autónoma
1 de mayo: Fiesta del Trabajo
15 de agosto: Asunción de la Virgen
12 de octubre: Fiesta Nacional de España
1 de noviembre: Todos los Santos (se traslada al lunes 2 de noviembre)
6 de diciembre: Día de la Constitución Española (se traslada al lunes 7 de diciembre)
8 de diciembre: Inmaculada Concepción
25 de diciembre: Natividad del Señor

La elaboración del calendario se ha realizado manteniendo el respeto a
las fiestas tradicionales de la Comunidad Autónoma, las demandas
sociales y las necesidades del sistema productivo. Además, ha contado
con la consulta previa al Consejo Regional de Trabajo de Castilla y
León, en el que están representadas las organizaciones empresariales y
sindicales más representativas. Igualmente, se ha sometido al
correspondiente trámite de participación, audiencia e información
pública, sin que se haya registrado ninguna sugerencia en contra.

Estas catorce fiestas se establecen sin perjuicio de las dos fiestas
de carácter local que deberán ser determinadas para cada municipio por
la autoridad laboral competente, a propuesta del pleno del ayuntamiento
respectivo.

FIESTAS LOCALES